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2024-11-22 16:56:00
品牌说 | 品牌的发展之路：专业女裤制造商--利屋
开栏语
为积极响应品牌强国战略，推进纺织服装专业市场品牌化建设进程，加速专业市场服装品牌迭代升级，流通分会特别推出【品牌巡礼】专栏，旨在遴选出一批发展良好的优质成长型品牌，从原创设计、渠道变革、服务模式等多个方面，总结先进做法，分享成功经验，为推动我国本土原创服装品牌的壮大发展，贡献专业市场的力量！
常熟利屋服饰商行建于2012年，是一家以女裤为主导集设计、研发、生产、销售于一体的专业女裤品牌。利屋服饰商行总经理徐利勤表示：“始终忠于自我态度，是利屋品牌在不断变化的流行趋势中独具风格的精神内核。”
利屋品牌的风格多变，藴含着一种跨越地域与文化的设计内涵，利屋通过产品传递出的能量、魔力讲述独特的品牌故事，以展现时尚女性美丽、自信、独立的风貌，“利屋风格”也成为消费者一张独特的个人名片。徐利勤认为：“在服装领域，产品设计与品质是品牌的核心竞争力。”利屋始终致力于挖掘独特的美学视角与文化底蕴，并融合现代时尚审美，打造出既具辨识度又贴近消费者需求的女裤系列。在工艺创新方面，不断探索新技术、应用新材料，提升产品的舒适性与功能性；精细化的剪裁、独特的缝制技术都是利屋产品卓越品质的体现。
在销售渠道方面，利屋品牌采取线上线下融合的多元化布局，线下以实体店和专卖店经营为主，结合线上电商平台、社交媒体营销宣传，最大化的覆盖市场。线下通过实体店、时尚展览等方式与消费者建立深度互动，实体店设置特色展示区，展示品牌文化和设计理念；积极参加行业展览，定期举办新品发布会、时装秀等活动提高知名度。线上通过社交媒体平台展示利屋的品牌形象，并积极同粉丝互动提高用户黏性和忠诚度，同时通过自媒体平台精准定位目标用户、提升品牌的知名度和认可度、提高营销效果、带动销售额增长。
利屋通过培养计划对新老员工展开有计划、有目的的培训，快速提高员工的整体素质，促进员工与公司共同发展。对于骨干员工的培养计划遵循“统一规划”、“分级培养”、“动态管理”的原则，明确各级职责、优化人才梯队，建立长效的激励机制及培养制度，为员工提供职业发展规划及能力提升机会。
未来利屋将持续拓展线上线下销售渠道，计划开设品牌专卖店并加强同购物中心的合作，不断丰富产品线、为会员提供专属服务，进一步扩大市场占有率。通过制定新的发展战略、深化品牌形象、强化品牌建设、提升产品品质、优化服务体验等措施，不断提升产品品质和服务水平，为消费者创造更加舒适便捷的购物体验。全面提升品牌的知名度，力争在未来几年成为行业内具有影响力的专业女裤品牌。
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